Beskæftigelses- og Ligestillingsministeriet

Aktivér en mere handicapvenlig tilstand

Deaktiver den mere handicapvenlige tilstand

Ignorer kommandoer på båndet

Gå til hovedindhold

Deaktiver animationer

Aktivér animationer

Tilbage

Arbejdsmiljøforskningsfonden	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelses-og-ligestillingsministeriet/arbejdstilsynet/1	Arbejdsmiljøforskningsfonden				<div class="ExternalClassF82C3033304C4765A6748191BF7EE579"><p>Arbejdsmiljøforskningsfonden har til opgave at stimulere kvalitet og relevans af arbejdsmiljøforskningen inden for prioriterede temaer. Fonden støtter forskning og udvikling med henblik på at få ny viden til brug for at forbedre arbejdsmiljøet. Målet er at forebygge og begrænse arbejdsulykker, negative fysiske og psykiske påvirkninger i arbejdet og arbejdsbetingede sygdomme. Dermed skal forskningen bidrage til at modvirke udstødelse fra arbejdsmarkedet, fastholde mennesker i arbejde og tilvejebringe et sundt, sikkert og produktivt arbejdsliv til gavn for den enkelte, virksomhederne og samfundet. </p><p>Fonden medvirker til en kvalificering af beslutningsgrundlaget for den samlede arbejdsmiljøindsats. Det skal ske gennem opfyldelse af Fondens visioner:</p><ol style="list-style-type:decimal;"><li>Høj kvalitet i forskningen </li><li>Klar relevans i forskningen </li><li>Tværfagligt samarbejde mellem forskermiljøerne</li><li>Uddannelse af forskere inden for arbejdsmiljø</li><li>Handlings- og brugerorienteret forskning og formidling af forskningsresultater</li></ol></div>	GP0\|#ade16109-4e63-4467-a26b-f7bb5d1465a7;L0\|#0ade16109-4e63-4467-a26b-f7bb5d1465a7\|arbejdsmiljøforskning;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#7e074cb1-18d8-4753-8a3d-daca56240e95;L0\|#07e074cb1-18d8-4753-8a3d-daca56240e95\|arbejdsulykker;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#e068079c-1be3-464c-84b4-7944c493fac4;L0\|#0e068079c-1be3-464c-84b4-7944c493fac4\|psykisk arbejdsmiljø;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#a1104f07-e791-4acc-aa26-39451b4470e4;L0\|#0a1104f07-e791-4acc-aa26-39451b4470e4\|muskel- og skeletbesvær;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#7f6babe2-196d-4a18-8cba-5bf01035965d;L0\|#07f6babe2-196d-4a18-8cba-5bf01035965d\|arbejdsmiljøarbejde;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#24bf5363-a5c9-4b00-ba36-5d1cf0b80f63;L0\|#024bf5363-a5c9-4b00-ba36-5d1cf0b80f63\|arbejdsbetingede;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#6794724d-ff90-4563-8dfc-247a634bb8c9;L0\|#06794724d-ff90-4563-8dfc-247a634bb8c9\|virkemidler;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#45579c40-f15b-4b11-9e7d-618c62421bac;L0\|#045579c40-f15b-4b11-9e7d-618c62421bac\|kemisk;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#f586c0a5-b0b9-4b7b-9b5d-bfa9aad83dca;L0\|#0f586c0a5-b0b9-4b7b-9b5d-bfa9aad83dca\|Arbejdstilsynet;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#d30b3b03-8702-481e-b6a8-ac9eeef15775		06-17-2026:09-01-2026
Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelses-og-ligestillingsministeriet/arbejdstilsynet/3	Pulje til arbejdsmiljøindsats i regioner og kommuner				<div class="ExternalClassBB39D585FE934FAA9BF4F5DD8552DDD5"><p>Der gives økonomisk tilskud til at planlægge og igangsætte indsatser, der har til formål at forbedre arbejdsmiljøet, og som i forlængelse heraf understøtter attraktive arbejdspladser i kommuner og regioner. </p><p>Tilskud kan gives til nye aktiviteter inden for følgende indsatsområder:<br>1) Introforløb for nyuddannede og nyansatte, med henblik på udvikling og gennemførelse af introforløb og indsatser, der skal styrke arbejdsmiljøet for nyuddannede og nyansatte.<br>2) Seniorer, med henblik på udvikling og gennemførelse af indsatser, der skal forbedre mulighederne for seniorer for at blive på arbejdsmarkedet.<br>3) Lederes psykiske arbejdsmiljø, med henblik på udvikling og gennemførelse af indsatser, der skal styrke det psykiske arbejdsmiljø for ledere.<br>4) Sygefravær, med henblik på udvikling og gennemførelse af arbejdsmiljøindsatser, der skal forebygge og nedbringe sygefraværet i kommuner og regioner.<br>5) Borgernære karriereveje, med henblik på udvikling og gennemførelse af indsatser, der skal skabe attraktive karriereveje, som styrker medarbejderes tilknytning til det patient- og borgernære arbejde og sikre tydelighed om medarbejdernes udvikling i jobbet.<br>6) Arbejdstilrettelæggelse og fleksibilitet, med henblik på udvikling og gennemførelse af indsatser, der skaber en bedre en arbejdstilrettelæggelse og øget fleksibilitet på tværs af medarbejdergrupper.<br>7) Forebyggelse af fysisk og psykisk nedslidning og ar-bejdsulykker, med henblik på udvikling og gennemførelse af indsatser til forebyggelse af fysisk og psykisk nedslidning og arbejdsulykker.<br></p></div>	GP0\|#ce652e41-82ae-43da-836c-a0d05a1c195c;L0\|#0ce652e41-82ae-43da-836c-a0d05a1c195c\|arbejdsmiljø;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#8f445b15-fca0-488c-8982-40ce335a0c04;L0\|#08f445b15-fca0-488c-8982-40ce335a0c04\|sygefravær;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#c530045c-d2ae-4242-b046-358d9f33b952;L0\|#0c530045c-d2ae-4242-b046-358d9f33b952\|fastholdelse;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#1696255a-203b-4384-81b2-c5ddcd17e1ce;L0\|#01696255a-203b-4384-81b2-c5ddcd17e1ce\|Borgernære karriereveje;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#62a68573-8a2f-4f07-b450-515572c28e3e;L0\|#062a68573-8a2f-4f07-b450-515572c28e3e\|Arbejdstilrettelæggelse;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#1721ead6-3ce3-4c54-944a-d1107298660a;L0\|#01721ead6-3ce3-4c54-944a-d1107298660a\|Attraktive arbejdspladser;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#f586c0a5-b0b9-4b7b-9b5d-bfa9aad83dca;L0\|#0f586c0a5-b0b9-4b7b-9b5d-bfa9aad83dca\|Arbejdstilsynet;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#d30b3b03-8702-481e-b6a8-ac9eeef15775	30-10-2026 12:00:00	08-31-2026:10-30-2026
Pulje for styrket beskæftigelsesindsats for ledige grøndlændere i Danmark	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelses-og-ligestillingsministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/106	Pulje for styrket beskæftigelsesindsats for ledige grøndlændere i Danmark				<div class="ExternalClass0436F7D272654EB9856CAD24CF86A3E5"><p>Formålet med puljen er, at gennemføre en målrettet beskæftigelsesindsats for gruppen af ledige grønlændere i Danmark.<br></p></div>	GP0\|#b9f4c218-06be-480d-8ec0-9355266f7d23;L0\|#0b9f4c218-06be-480d-8ec0-9355266f7d23\|ledige;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#86245b8b-ac8a-4289-b3de-924919c44653;L0\|#086245b8b-ac8a-4289-b3de-924919c44653\|grønlænder;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0\|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487\|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#d30b3b03-8702-481e-b6a8-ac9eeef15775		04-30-2026:05-27-2026
Ansøgningspulje til rådgivning, støtte og vejledning til LGBT+ personer udsat for hadforbrydelser og hadtale samt indsamling af viden	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelses-og-ligestillingsministeriet/ligestillingsafdelingen/17	Ansøgningspulje til rådgivning, støtte og vejledning til LGBT+ personer udsat for hadforbrydelser og hadtale samt indsamling af viden				<div class="ExternalClassA92ACAC2DCCF47EE960C143AB18C7C8B">Formålet med ansøgningspuljen er at yde rådgivning, støtte og vejledning til LGBT+ personer, der op lever at have været udsat for en hadforbrydelse eller hadefulde ytringer, samt løbende at indsamle vi den om de oplevede hadforbrydelser.<div><br></div><div>Rådgivningen og støtten kan fx være gennem fysiske, telefoniske eller online samtaler, gruppeforløb mv. Tilbuddet skal også kunne vejlede om, hvordan en hadforbrydelse anmeldes til politiet, hvis ofret ønsker det, mulighederne for at anmelde ulovligt indhold online fx på Tech-giganternes platforme samt henvise til yderligere relevant rådgivning for målgruppen. Tilbuddet skal være tilgængeligt for LGBT+ personer i hele landet. </div><div><br></div><div>Som led i indsatsen skal der desuden løbende indsamles viden om de rådgivningssøgende oplevelser af hadforbrydelsernes karakter, fx fysisk vold, trusler, hærværk eller verbal chikane (hadtale), motivet, 2 udøver, hvor det er sket, fx offentligt tilgængelige steder som gader, stationer eller busstoppesteder, online mv., hvor i landet, om der var vidner etc. </div><div><br></div><div>Der kan søges støtte til at etablere et nyt tilbud med støtte, rådgivning og vejledning til LGBT+ perso ner, der oplever at have været udsat for en hadforbrydelse eller hadefulde ytringer, eller der kan søges støtte til udbygning af et eksisterende tilbud.<br></div><br></div>	GP0\|#5cdcf062-d049-4f0c-bc83-fb7bedeb2dae;L0\|#05cdcf062-d049-4f0c-bc83-fb7bedeb2dae\|Rådgivning;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#87cd1132-7bca-4998-8945-c87f0b57132d;L0\|#087cd1132-7bca-4998-8945-c87f0b57132d\|støtte;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#da126f3e-3d9a-4d2d-9750-904cb82d9f5e;L0\|#0da126f3e-3d9a-4d2d-9750-904cb82d9f5e\|Vejledning;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#a0c67e78-848b-475a-8b83-dce51fcd7cb9;L0\|#0a0c67e78-848b-475a-8b83-dce51fcd7cb9\|Hadforbrydelser;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#c8bf65a6-a3a7-4e9d-ab5d-1a780eadd362;L0\|#0c8bf65a6-a3a7-4e9d-ab5d-1a780eadd362\|Hadtale;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#8a20dbc0-5eb6-4642-b5c3-747f6543b1b8;L0\|#08a20dbc0-5eb6-4642-b5c3-747f6543b1b8\|LGBT+ personer;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#6b9d58f2-7337-40b1-8a65-2627857b6490;L0\|#06b9d58f2-7337-40b1-8a65-2627857b6490\|Ligestillingsafdelingen;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#d30b3b03-8702-481e-b6a8-ac9eeef15775	30-10-2026 12:00:00	08-31-2026:10-30-2026

Tilbage

Økonomistyrelsen
Landgreven 4
1017 København K
Tlf: 3392 8000
Mail: statens-tilskudspuljer@oes.dk
Tilgængelighedserklæring

Startside