Puljen har til formål at bidrage til og understøtte, at udvalgte offentlige arbejdspladser fortsat arbejder målrettet og systematisk med at nedbringe sygefraværet.
Arbejdsområderne er udvalgt med udgangspunkt i de brancher med mange ansatte i den offentlige sektor, som har mest sygefravær, jf. opgørelsen ”Deskriptiv analyse af lønmodtagernes sygefravær i Danmark – belyst ud fra register- og spørgeskemadata” (NFA, 2017). Brancherne er også blandt de brancher med mange offentligt ansatte, der har den største andel af lønmodtagere, som falder inden for belastningsindekset for psykisk arbejdsmiljø og muskelskeletbesvær i 2018 (NFA, 2019).
Med udgangspunkt i de udvalgte arbejdsområder vil ansøger typisk være en større statslig, regional eller kommunal enhed. Det kan f.eks. være det samlede område for skole- og dagtilbud i en kommune eller et hospital på det regionale område. På det statslige område vil ansøger være f.eks. en styrelse eller større statslige enheder med underenheder placeret flere steder på tværs af landet.
Der kan tildeles midler til arbejdspladser og dertilhørende medarbejdergrupper inden for de udvalgte arbejdsområder. Alle medarbejdergrupper vil således kunne blive inkluderet i projektet, hvis de er ansat inden for det arbejdsområde, som er omfattet af puljen.
Der er afsat 28,9 mio. kr. i 2023 .
Der kan forventes svar på ans'gningen februar 2023.