Formålet med indsatsen er at styrke SMV’ernes evne til at tiltrække og fastholde unge medarbejdere ved at integrere ESG-principper i deres rekrutterings- og fastholdelsesstrategier. Gennem udvikling af metoder, værktøjer og strukturer vil indsatsen støtte SMV’erne i at møde de unges stigende forventninger til fx bæredygtighed, diversitet og ansvarlighed i arbejdsforhold. Samtidig skal indsatsen bidrage til, at unge med en vis tilknytning til arbejdsmarkedet bevarer deres motivation og engagement, så de får en stærkere og mere varig forbindelse til arbejdsmarkedet.
Potentielle ansøgere er private eller offentlige aktører
2,67 mio. kr. fra Socialfonden Plus under prioritet 5.Ansøgere skal søge den fulde pulje. Medfinansiering på op til 95 pct. Der kan kun anvendes kontoplan 40 pct. samt standardsats for løn. Krav om forskudsudbetaling og videreudbetaling til virksomhederne inden 30 dage
Ansøgninger vurderes efter de ansøgnings- og vurderingskriterier, der er offentliggjort i annonceringsmaterialet.
Ansøgningerne behandles på mødet i Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse den 5. maj 2026.