En arbejdsstyrke til den grønne omstilling i små og mellemstore virksomheder

Danske virksomheder melder i stigende grad om mangel på kvalificeret arbejdskraft, og mellem en fjerdedel og en tredjedel af virksomhederne oplever rekrutteringsudfordringer.

I Danmarks Erhvervsfremmebestyrelses virksomhedspanel forventer hver fjerde af virksomhederne, som står overfor at skulle ansætte medarbejdere, kun i mindre grad eller slet ikke at kunne finde kvalificeret arbejdskraft. 

Der er derfor brug for et bredt spænd af kompetencer fra erhvervsuddannelser til videregående uddannelser. Særligt inden for STEM-uddannelserne er der behov for at uddanne flere, men der kan også være andre uddannelsesbehov. Der er dermed en strukturel udfordring på arbejdsmarkedet, fordi der ikke bliver uddannet nok med de efterspurgte kompetencer.

I forbindelse med den grønne omstilling vil der desuden opstå arbejdsopgaver, som ikke nødvendigvis skal varetages af personer med specialkompetencer, men som kan varetages af borgere på kanten af arbejdsmarkedet. 

For at bidrage til at løse de mere langsigtede strukturelle udfordringer på arbejdsmarkedet indkalder Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse nu ansøgninger til to indsatser inden for temaet En arbejdsstyrke til den grønne omstilling i små og mellemstore virksomheder: