Tilbage

§ 15.85.64.10 Ansøgningspuljen til styrkede kompetencer for omsorgs- og plejepersonale i arbejdet med ensomhed og mistrivsel - 2024

plejepersonale, ensomhed, Mistrivsel, styrkede kompetencer, Metode, Redskaber

Formål

Ansøgningspuljens formål er at forebygge, opspore og afhjælpe ensomhed og mistrivsel for ældre borgere i ældreplejen ved at udbrede metoder og redskaber til at styrke og understøtte omsorg- og plejepersonales kompetencer til at arbejde med ensomhed og fremme relationer og fællesskaber.

Hvem kan søge?

Ansøgningspuljens ansøgerkreds er kommunale plejehjem, selvejende plejehjem, herunder friplejehjem, samt kommunale og private leverandører, der udfører personlig eller praktisk hjælp i hjemmeplejen.

En kommune, privat aktør eller selvejende institution, som har ansvar for et eller flere plejehjem, vil kunne ansøge på vegne af dem.

Økonomi

15.390.000 kr.

Hvordan vurderes ansøgninger?

1. Ansøgerkreds, formål og mål-gruppe

• Projektets ansøger, formål og målgruppe ligger inden for ansøgningspuljens ansøgerkreds, formål og målgruppe.

2. Faglige kriterier

• Den eller de metoder og redskaber, der udbredes, skal forebygge, opspore eller afhjælpe ensomhed og mistri-vsel for ældre borgere i ældreplejen.
Den eller de metoder og redskaber, der udbredes, skal styrke og understøtte medarbejdernes kompetencer til at arbejde med ensomhed og mistrivsel og fremme rela-tioner og fællesskaber

3. Aktiviteter og målsætninger

Projektets aktiviteter bidrager til opfyldelse af projektets formål og målsætninger.
Ansøger opstiller relevante og konkrete målsætninger på medarbejderniveau og organisatorisk niveau for projektet.

4. Organisering

Projektets organisering har sammenhæng med projek-tets formål, målsætninger og implementering af meto-der og redskaber.
Den eller de metoder og redskaber, der udbredes, skal implementeres i praksis med henblik på forankring i an-søgende organisation.
Tilskudsmodtagere skal bidrage til en evaluering og skal løbende indsamle og dele viden og erfaring.

5. Budget