Ignorer kommandoer på båndet
Gå til hovedindhold
Log på
Tilbage

 

 

Arbejdsmiljøforskningsfondenhttps://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/arbejdstilsynet/1Arbejdsmiljøforskningsfonden<div class="ExternalClassF82C3033304C4765A6748191BF7EE579"><p>Arbejdsmiljøforskningsfonden har til opgave at stimulere kvalitet og relevans af arbejdsmiljøforskningen inden for prioriterede temaer. Fonden støtter forskning og udvikling med henblik på at få ny viden til brug for at forbedre arbejdsmiljøet. Målet er at forebygge og begrænse arbejdsulykker, negative fysiske og psykiske påvirkninger i arbejdet og arbejdsbetingede sygdomme. Dermed skal forskningen bidrage til at modvirke udstødelse fra arbejdsmarkedet, fastholde mennesker i arbejde og tilvejebringe et sundt, sikkert og produktivt arbejdsliv til gavn for den enkelte, virksomhederne og samfundet. </p><p>Fonden medvirker til en kvalificering af beslutningsgrundlaget for den samlede arbejdsmiljøindsats. Det skal ske gennem opfyldelse af Fondens visioner:</p><ol style="list-style-type:decimal;"><li>Høj kvalitet i forskningen </li><li>Klar relevans i forskningen </li><li>Tværfagligt samarbejde mellem forskermiljøerne</li><li>Uddannelse af forskere inden for arbejdsmiljø</li><li>Handlings- og brugerorienteret forskning og formidling af forskningsresultater</li></ol></div>GP0|#ade16109-4e63-4467-a26b-f7bb5d1465a7;L0|#0ade16109-4e63-4467-a26b-f7bb5d1465a7|arbejdsmiljøforskning;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#7e074cb1-18d8-4753-8a3d-daca56240e95;L0|#07e074cb1-18d8-4753-8a3d-daca56240e95|arbejdsulykker;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#e068079c-1be3-464c-84b4-7944c493fac4;L0|#0e068079c-1be3-464c-84b4-7944c493fac4|psykisk arbejdsmiljø;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#a1104f07-e791-4acc-aa26-39451b4470e4;L0|#0a1104f07-e791-4acc-aa26-39451b4470e4|muskel- og skeletbesvær;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#7f6babe2-196d-4a18-8cba-5bf01035965d;L0|#07f6babe2-196d-4a18-8cba-5bf01035965d|arbejdsmiljøarbejde;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#24bf5363-a5c9-4b00-ba36-5d1cf0b80f63;L0|#024bf5363-a5c9-4b00-ba36-5d1cf0b80f63|arbejdsbetingede;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#6794724d-ff90-4563-8dfc-247a634bb8c9;L0|#06794724d-ff90-4563-8dfc-247a634bb8c9|virkemidler;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#45579c40-f15b-4b11-9e7d-618c62421bac;L0|#045579c40-f15b-4b11-9e7d-618c62421bac|kemisk;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783GP0|#f586c0a5-b0b9-4b7b-9b5d-bfa9aad83dca;L0|#0f586c0a5-b0b9-4b7b-9b5d-bfa9aad83dca|Arbejdstilsynet;GTSet|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fdArbejdstilsynet
Pulje til indsats for ledige med særlige udfordringer - FL § 17.46.43.10https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/93Pulje til indsats for ledige med særlige udfordringer - FL § 17.46.43.10<div class="ExternalClass4620E45B10AC4166A7EC9F7BE0DD2B30"><p>​Formålet med puljen er at udvikle samarbejdet mellem a-kasser og jobcentre om initiativer for at skabe bedre og mere sammenhængende forløb for dagpengemodtagere med særlige udfordringer. Derved understøttes målgruppens mulighed for at komme i job.​<br></p></div>GP0|#86028e0f-4729-4ad7-b0c4-31323b9e9099;L0|#086028e0f-4729-4ad7-b0c4-31323b9e9099|særlige udfordringer;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#b9f4c218-06be-480d-8ec0-9355266f7d23;L0|#0b9f4c218-06be-480d-8ec0-9355266f7d23|ledige;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783GP0|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd13-09-2024 12:00:002024-07-31T11:00:00Z:2024-09-13T12:00:00ZStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Støtte til projekter der fremmer at udsatte unge får fritidsjob via ny pulje FL § 17.41.12.20https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/94Støtte til projekter der fremmer at udsatte unge får fritidsjob via ny pulje FL § 17.41.12.20<div class="ExternalClass47CD3A7BCF134F548D30F15AFF867D71"><p>Formålet er, at opspore og motivere udsatte unge, der er i risiko for at ende uden job og uddannelse, til at finde et fritidsjob. Puljens formål er samtidig at udvikle og afprøve metoder til at motivere virksomheder til at ansætte unge i fritidsjob. <br></p></div>GP0|#7f9af26e-c247-4092-89ca-2a089ad81997;L0|#07f9af26e-c247-4092-89ca-2a089ad81997|Udsatte unge;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#7b72287b-0785-4367-af04-9b706140a80b;L0|#07b72287b-0785-4367-af04-9b706140a80b|Job;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783GP0|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd16-09-2024 12:00:002024-07-31T12:00:00Z:2024-09-16T12:00:00ZStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Sporskifte - FL § 17.51.04.10https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/44Sporskifte - FL § 17.51.04.10<div class="ExternalClassCF4754895950431BA6BE0D16C0C52A47"><p>​Formålet med puljen til sporskifte er at give medarbejdere, der enten er i risiko for at blive nedslidte eller er nedslidte, mulighed for at gennemføre et sporskifteforløb med henblik på at fastholde dem på arbejdsmarkedet.</p></div>GP0|#aecb0986-974c-48f7-9fa7-8fb9e3a21354;L0|#0aecb0986-974c-48f7-9fa7-8fb9e3a21354|Nedslidningstruede;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#789ac791-a89a-43e8-8e2b-876fd826082b;L0|#0789ac791-a89a-43e8-8e2b-876fd826082b|opkvalificering;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#98b40576-6832-4966-812c-306f8d8ad08a;L0|#098b40576-6832-4966-812c-306f8d8ad08a|Efteruddannelse;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#b1da6073-7966-4f85-a17a-7da76e36728a;L0|#0b1da6073-7966-4f85-a17a-7da76e36728a|sporskifte;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783GP0|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fdrunningStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Pulje til nedbringelse af sygefravær på offentlige arbejdspladserhttps://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/92Pulje til nedbringelse af sygefravær på offentlige arbejdspladser<div class="ExternalClass1EE1B698B3F84130B3632EDB52D31C29"><p>​Puljen har til formål at bidrage til og understøtte, at udvalgte offentlige arbejdspladser fortsat arbejder målrettet og systematisk med at nedbringe sygefraværet.<br></p></div>GP0|#8d7661f1-1bb0-474e-b461-e806f6b8c7f1;L0|#08d7661f1-1bb0-474e-b461-e806f6b8c7f1|sygefravær arbejdspladser;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#b24c65a6-f558-458f-990d-ae961ef292de;L0|#0b24c65a6-f558-458f-990d-ae961ef292de|Nedbringelse;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#e5717eb7-2d3e-4338-8db3-1698690ad4a2;L0|#0e5717eb7-2d3e-4338-8db3-1698690ad4a2|Offentlige;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783GP0|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd16-09-2024 12:00:002024-07-31T12:35:00Z:2024-09-16T12:00:00ZStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Indsats for ordblinde og læse- og skrivesvage FL § 17.46.30.40https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/95Indsats for ordblinde og læse- og skrivesvage FL § 17.46.30.40<div class="ExternalClassF51ECC1F5A794C0A83051BD28559CB1C"><p>​​​Formålet med puljen er at fastholde beskæftigede personer med ord-blindhed og/eller læse-, skrive- og regneudfordringer på arbejdsmar-kedet samt at hjælpe ledige personer med ordblindhed og/eller læse-, skrive- og regneudfordringer tættere på arbejdsmarkedet. <br></p></div>GP0|#2666b30b-7d1b-4c76-8eac-896b737194e7;L0|#02666b30b-7d1b-4c76-8eac-896b737194e7|ordblinde;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#5bd12a15-4efb-47e3-898d-ef09b86b3f33;L0|#05bd12a15-4efb-47e3-898d-ef09b86b3f33|skrivesvage;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0|#afce8128-a150-4d45-a136-84f204cb3bb8;L0|#0afce8128-a150-4d45-a136-84f204cb3bb8|læsesvage;GTSet|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783GP0|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fdStyrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Tilbage
Økonomistyrelsen
Landgreven 4
1017 København K
Tlf: 3392 8000
Mail: statens-tilskudspuljer@oes.dk
Tilgængelighedserklæring
Økonomistyrelsens logo
Startside