Puljeoversigt

Aktivér en mere handicapvenlig tilstand

Deaktiver den mere handicapvenlige tilstand

Ignorer kommandoer på båndet

Gå til hovedindhold

Deaktiver animationer

Aktivér animationer

Tilbage

Pulje for veteraners vej til job	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/75	Pulje for veteraners vej til job				<div class="ExternalClass315698753FE044899EB1123FC0F5CDD3"><p>Puljen har til formål at sikre, at flere veteraner kommer i job gennem en helhedsorienteret beskæftigelsesrettet indsats.<br></p></div>	GP0\|#4c1f5855-7214-4c06-a483-dfbbaabfa889;L0\|#04c1f5855-7214-4c06-a483-dfbbaabfa889\|veteraner;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#7b72287b-0785-4367-af04-9b706140a80b;L0\|#07b72287b-0785-4367-af04-9b706140a80b\|Job;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0\|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487\|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd			Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Særlig varslingspulje i 2021 til mindre virksomheder i kriseramte brancher	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/70	Særlig varslingspulje i 2021 til mindre virksomheder i kriseramte brancher				<div class="ExternalClassA72EF697B3B740B3B453D73D81D27B94"><p>Formålet med puljen er at sikre en hurtig indsats for medarbejdere der afskediges fra mindre virksomheder samt virksomhedsejere, ved hel eller delvis nedlukning og afvikling af deres virksomhed, med henblik på, at de hurtigt kan påbegynde nyt arbejde. <br></p></div>	GP0\|#2b4fda90-acee-454d-bd74-883bc30b4f9f;L0\|#02b4fda90-acee-454d-bd74-883bc30b4f9f\|coronaramt;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#73c730fc-547b-41cc-8991-0dd003cd2d6e;L0\|#073c730fc-547b-41cc-8991-0dd003cd2d6e\|varslingspulje;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#d0f556a0-f8c9-4023-8b69-c45bd24c2844;L0\|#0d0f556a0-f8c9-4023-8b69-c45bd24c2844\|kriseramte;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0\|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487\|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd		running	Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Pulje til branchesamarbejde om opkvalificering	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/71	Pulje til branchesamarbejde om opkvalificering				<div class="ExternalClassA9A6A1A588564DA2B33854EBA10B456B"><p>Formålet med puljen er styrke opkvalificeringen af ledige og beskæftigede inden for områder med mangel på arbejdskraft, således at færre virksomheder oplever rekrutteringsudfordringer, og at flere personer inden for målgruppen opnår beskæftigelse inden for områderne.<br></p></div>	GP0\|#10032d05-0fce-474c-a2b4-748212baefd9;L0\|#010032d05-0fce-474c-a2b4-748212baefd9\|branchesamarbejde;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#789ac791-a89a-43e8-8e2b-876fd826082b;L0\|#0789ac791-a89a-43e8-8e2b-876fd826082b\|opkvalificering;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#27d54621-d0f8-4f12-b8d8-9d766db6450f;L0\|#027d54621-d0f8-4f12-b8d8-9d766db6450f\|arbejdskraft;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0\|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487\|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd			Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Pulje til særlig indsats for ledige over 50 år	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/74	Pulje til særlig indsats for ledige over 50 år				<div class="ExternalClass704E8FF0C8974591A6095DB9A8FD2853"><p>Formålet med puljen er, at dagpengemodtagere på 50 år eller derover, som er i risiko for langtidsledighed eller som allerede er langtidsledige, kommer i arbejde eller forbliver i beskæftigelse.<br></p></div>	GP0\|#b9f4c218-06be-480d-8ec0-9355266f7d23;L0\|#0b9f4c218-06be-480d-8ec0-9355266f7d23\|ledige;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#6f789123-3de4-4b45-b36d-4eb59ee4cf21;L0\|#06f789123-3de4-4b45-b36d-4eb59ee4cf21\|50;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#fccc74a4-87a7-4da1-af2a-12269a73475e;L0\|#0fccc74a4-87a7-4da1-af2a-12269a73475e\|Indsats;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0\|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487\|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd			Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Sporskifte - FL § 17.51.04.10	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/44	Sporskifte - FL § 17.51.04.10				<div class="ExternalClassCF4754895950431BA6BE0D16C0C52A47"><p>Formålet med puljen til sporskifte er at give medarbejdere, der enten er i risiko for at blive nedslidte eller er nedslidte, mulighed for at gennemføre et sporskifteforløb med henblik på at fastholde dem på arbejdsmarkedet.</p></div>	GP0\|#aecb0986-974c-48f7-9fa7-8fb9e3a21354;L0\|#0aecb0986-974c-48f7-9fa7-8fb9e3a21354\|Nedslidningstruede;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#789ac791-a89a-43e8-8e2b-876fd826082b;L0\|#0789ac791-a89a-43e8-8e2b-876fd826082b\|opkvalificering;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#98b40576-6832-4966-812c-306f8d8ad08a;L0\|#098b40576-6832-4966-812c-306f8d8ad08a\|Efteruddannelse;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#b1da6073-7966-4f85-a17a-7da76e36728a;L0\|#0b1da6073-7966-4f85-a17a-7da76e36728a\|sporskifte;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0\|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487\|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd		running	Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Puljer til indsats ved større afskedigelser til varslingsindsats - FL § 17.46.14.10.	https://www.statens-tilskudspuljer.dk/beskæftigelsesministeriet/styrelsen-for-arbejdsmarked-og-rekruttering/47	Puljer til indsats ved større afskedigelser til varslingsindsats - FL § 17.46.14.10.				<div class="ExternalClass6D283835C5F148F6ADC6285C04F8072B"><p>Formålet med varslingspuljen er at iværksætte indsatser for medarbejdere i forbindelse med større afskedigelser af stor betydning for et lokalområde. <br></p></div>	GP0\|#3abf6aa9-3019-441d-9d27-18f712029404;L0\|#03abf6aa9-3019-441d-9d27-18f712029404\|virksomhedslukning;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783;GP0\|#7e3fed63-2b5f-40a5-8c3f-1dacbab7170d;L0\|#07e3fed63-2b5f-40a5-8c3f-1dacbab7170d\|afskedigelse;GTSet\|#252ffb72-a184-4aa1-b2c3-1edb4e88a783	GP0\|#a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487;L0\|#0a8412042-cb69-4bd4-86b0-f78cbd614487\|Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering;GTSet\|#218379f0-baf0-45b4-bdf1-6f0a75e2b838;GPP\|#f11368ff-e53f-4a73-aad0-b032c1d769fd		running	Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

Tilbage

Økonomistyrelsen
Landgreven 4
1017 København K
Tlf: 3392 8000
Mail: statens-tilskudspuljer@oes.dk
Tilgængelighedserklæring

Startside